Médiation

L’émergence d’une culture éthique en entreprise est possible grâce au dévouement de leaders intègres qui ont le souci et la capacité de prendre des décisions responsables et de communiquer avec bienveillance.

Par-dessus tout, ces leaders se donnent pour mission de développer la sensibilité et le jugement de ceux auprès de qui ils évoluent.